Vacature bestuursfuncties LSA

Lokale kracht, landelijke stem

Het Landelijk Samenwerking Actieve bewoners (LSA) is een vereniging van actieve bewonersgroepen die zich door het hele land inzetten voor hun buurt. LSA is een sterk netwerk dankzij én vooral ook voor onze leden: lokale bewonersgroepen. We ontmoeten elkaar tijdens onze programma’s, trainingen, bijeenkomsten of wanneer initiatiefnemers aankloppen voor advies en ruggensteun. Zo geven we als LSA kennis door en brengen we bewonersgroepen met elkaar in contact om gezamenlijk actuele onderwerpen op te pakken.

Met een stevige ledenbasis van 300 leden en een grote achterban van 7.500 initiatieven, zetten we ons in voor sterke, leefbare buurten waar iedereen aan kan bijdragen. We nemen deel aan verschillende coalities en gaan samenwerkingen aan om de beweging van onderop te versterken. LSA zet lokale bewonerskracht om in een landelijke stem door samen met bewonersgroepen belangrijke thema’s een plek te geven op de (politieke) agenda.

Bestuurslid

LSA kent een bestuur van 7 personen. Vanwege het einde van de benoemingstermijn van twee bestuursleden zijn er vacatures ontstaan. Het betreft een onbezoldigde functie in een dynamische organisatie met een grote ledenbetrokkenheid. Het bestuur is inhoudelijk betrokken.

De directeur geeft dagelijks leiding aan het LSA-team wat bestaat uit circa 15 professionals. De huidige financiële en organisatorische situatie van LSA is stabiel en in orde. Het bestuur ziet hierop toe en geeft advies over essentiële onderwerpen en hoofdlijnen van beleid. Het houdt hierbij rekening met de behoeften en mogelijkheden van directeur en team

LSA zoekt betrokken bestuurders die vanuit hun diverse achtergrond, ervaring en netwerk een bijdrage kunnen leveren en niet bang zijn voor vernieuwing. Bestuursleden hebben oog voor toekomst, verleden en de huidige praktijk van LSA. Hierbij is het belangrijk een brug te kunnen slaan tussen de dagelijkse praktijk in de wijken en de politieke en bestuurlijke processen op zowel gemeentelijk als landelijk niveau. De vaardigheid van bevragen en voeren van dialoog is belangrijk.

Wat vragen we van kandidaten?

• De bestuursleden delen de missie en de waarden van LSA in woord en daad.
• Bestuursleden beschikken over een onafhankelijke blik en zijn in staat tot zelfstandige oordeelsvorming.
• Het bestuur vergadert 6 maal per jaar op locatie, meestal in Utrecht en soms in het land bij onze leden. Bestuursleden zijn bereid en in staat vrijwel alle bestuursvergaderingen voor te bereiden en bij te wonen. Daarnaast wordt aanwezigheid en bijdrage gevraagd tijdens enkele andere gelegenheden per jaar.
• De bestuursleden hebben kennis van en affiniteit met lokale bewonersgroepen en hun activiteiten.
• Vanwege het belang van diversiteit en inclusie worden kandidaten nodigen we kandidaten van alle achtergronden expliciet uit om te solliciteren.
• Kennis en netwerk in het domein van de lokale overheid, zorg of de media is een pré, net als het hebben van juridische en/of financiële kennis.

Meer informatie en reageren

Meer informatie over de organisatie vindt u op de website van LSA: www.lsabewoners.nl

Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met de leden van de sollicitatiecommissie Patrick van Lunteren (06 462 70 044) en Thijs van Mierlo (06 231 04 371), of via info@lsabewoners.nl.

Jouw sollicitatiebrief of sollicitatievideo kun je via de email met als onderwerp ‘ sollicitatiebrief bestuur LSA’  sturen naar thijs@lsabewoners.nl. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 19 februari 2025.

Het streven is om eind februari 2025 gesprekken te voeren met geschikte kandidaten.